Muistilista: 5 kysymystä pohdittavaksi ennen outplacement-palvelun käyttöönottoa
Muistilistaan olemme koonneet asiat, jotka on hyvä miettiä etukäteen valmiiksi ennen tukitoimien käynnistämistä.
Muistilistan luettuasi tiedät:
- Miksi investoida outplacement-valmennuksiin?
- Millaista henkilöstöviestinnän tulisi olla muutosprosessin aikana?
- Mitä hyötyä lähtevälle työntekijälle on outplacement-valmennuksesta?
- Miten yrityksessä jatkavat työntekijät tulisi huomioida muutosprosessissa?
Voit ladata muistilistan täyttämällä oheisen lomakkeen!
