Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, ja uusia tapoja tehdä työtä tulee jatkuvasti. Henkilöstövuokraus on vakiinnuttanut asemansa työmarkkinoilla ja tarjoaa hyvän vaihtoehdon perinteiselle rekrytoinnille etenkin silloin, kun yrityksellä on tarve saada toimintaansa lisää joustavuutta ja nopeaa toimintakykyä.

Henkilöstövuokraus herättää kuitenkin tyypillisesti myös runsaasti kysymyksiä – mitä henkilöstövuokraus oikeastaan tarkoittaa, kuinka nopeasti oikea osaaja löytyy ja kuinka paljon vuokratyövoiman hankkiminen maksaa?

Pika-apu henkilöstövuokrauksen yleisimpiin kysymyksiin

Resursoinnin ketteryys ja joustavuus ovat ensisijaisia tarpeita nopeasti muuttuvassa työelämässä. Siksi kokosimme avuksi Henkilöstövuokrauksen pikaoppaan, jossa käsitellään muutamia yleisimpiä kysymyksiä, jotka yleensä askarruttavat asiakkaitamme.

Oppaassa käymme läpi mm. seuraavia vuokratyössä tyypillisesti askarruttavia asioita:

  • Henkilöstövuokrauksen perusteet: mitä, missä, milloin?
  • Minkälainen on henkilöstövuokrauksen rekrytointiprosessi
  • Kuinka henkilöstö- ja asiakaskokemus varmistetaan vuokratyössä
  • Minkälaiset ovat henkilöstövuokrauksen kustannukset
  • Mitä vastuita henkilöstövuokraukseen liittyy

Lataa Pikaopas henkilöstövuokraukseen talteen!

New Call-to-action


Markku Techam | Liiketoimintajohtaja, Manpower

Markku Techam | Liiketoimintajohtaja, Manpower

Keskustellaan somessa:

Tilaa sisällöt sähköpostiisi!

Täytä sähköpostiosoitteesi oheiseen lomakkeeseen - saat artikkelit ja muut hyödylliset sisällöt niiden ilmestyttyä suoraan sähköpostiisi!

Toivomme, että saat tietopankistamme eväitä omassa työssäsi kehittymiseen ja menestymiseen. Voit tietenkin halutessasi lopettaa tilauksen milloin vain, yhdellä klikkauksella.

Mukavia ja oivaltavia lukuhetkiä.