Henkilöstövuokraus & vuokratyö

 
ManpowerGroupin blogista löydät uusimpia työelämää koskevia tutkimustuloksia, vinkkejä rekrytointiin sekä näkemyksiä työelämän kuumimmista trendeistä. Blogistamme voit lukea muun muassa rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen haasteista, osaajien saatavuudesta ja osaajapulasta, parhaan mahdollisen työnantajamielikuvan luomisesta, oikeiden hakijoiden tavoittamisesta, headhuntingista, IT-osaajien rekrytoinnista tai ulkoistetuista palveluratkaisuista. ManpowerGroup on yrityksesi mukana rakentamassa parempaa rekrytointia ja toteuttamassa monipuolisia resursointiratkaisuja. 
 
Tutustu myös kattaviin henkilöstövuokrauksen palveluihimme Manpowerin sivustolla, tai lue lisää vuokratyöstä.
 

Lue uusimmat henkilöstövuokrausta ja vuokratyötä käsittelevät blogikirjoitukset

Total Talent Management on keskitettyä osaamisen hallintaa — mutta miksi sen pitäisi kiinnostaa?

Suurten yritysten osaamisen hankinta saattaa usein lähteä niin sanotusti lapasesta, jos erilaisia rekrytointeja sekä joustavan työvoiman hankintoja tehdään eri yksiköissä vähän kuka mitenkin. Perinteisesti HR hoitaa yrityksen ns. perusrekrytointia ja palkkaa taloon sellaisia henkilöitä, joiden ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, johtaminen, Rekrytointi

Voiko myynnillisyyttä valmentaa?

Kirjoittaja: Toni Suokas | Key Account Manager 2.10.2018 7:30
Myynnillisyys on paitsi asennetta ja aitoa halua myydä edustamaansa tuotetta tai palvelua, niin myös vahvasti oikeanlaista osaamista, matematiikkaa ja tekniikoita. Usein ajatellaan, että huippumyyjäksi “synnytään” eikä luonteenpiirteisiin liittyviä myynnillisiä ominaisuuksia voi ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, johtaminen

Mikä on paras malli myyjän palkitsemiseen?

Myyjien oikeaoppinen palkitseminen on aihe, joka puhuttaa paljon – eikä suotta. Nykypäivänä parhaista myyjistä kilpaillaan paitsiLue lisää

Aihe: Rekrytointi, asiakaspalvelu, henkilöstövuokraus

Uusi opas ilmestynyt! Näin tunnistat myynnillisen osaajan

Kirjoittaja: Toni Suokas | Key Account Manager 28.8.2018 7:30
“Huippumyyjä” on tavoiteltu profiili varsin monessa rekrytointi-ilmoituksessa eikä suotta. Myynnillinen ote lähes roolissa kuin roolissa on yritykselle elintärkeää, jotta liiketoiminta kasvaisi, asiakaskokemus kehittyisi ja asiakaskunta pysyisi tyytyväisenä. Mikä tekee osaajasta ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, Rekrytointi, työhaastattelu

5 hyvää syytä, miksi vuokratyötä kannattaa käyttää

“Apua, kesäsesonki on pian päällä, eikä työntekijöitä sittenkään ole riittävästi!” “Äh, taas liuta sairaspoissaoloja! Ja kulut sen kun juoksevat…” “Hmm, mitäköhän pikkupränttejä tähän työsopimukseen ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, Rekrytointi

Mitä henkilöstövuokraus maksaa – ja mistä hinta muodostuu?

Henkilöstövuokraus on nopea ja joustava tapa resursoimiseen työelämän äkkikäännöksissä. Esimerkiksi pidemmät tai lyhyemmät poissaolot, määräaikaiset projektit, sijaisuudet tai alan ruuhkahuiput ovat tyypillisimpiä tilanteita ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, Rekrytointi

5 resursoinnin haastetta, jotka henkilöstövuokraus ratkaisee

Kirjoittaja: Tomi Rautsi | Area Manager, Manpower 4.4.2018 7:30
Sesongin ruuhkapiikki, suuritöinen lisätilaus, pidemmät tai lyhyemmät sairauspoissaolot… Työmarkkinoilla yllättäviä tilanteita on monenlaisia, ja yrityksen henkilöstöresursseihin voi vaikuttaa tekijä jos toinenkin. Nämä tilanteet ovat usein äkillisiä eikä niihin välttämättä pysty varautumaan edes etukäteen hyvin suunnittelemalla. ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, Rekrytointi

6 tärkeää kysymystä – näin valitset sopivan kumppanin IT-osaamisen hankintaan

Organisaationsa IT-osaamiseen liittyviä aukkoja voi tilkitä monella eri tavalla: rekrytoimalla, resursoimalla määräaikaisia asiantuntijoita avukseen tai ulkoistamalla koko projektin. Tai tietenkin näitä keinoja yhdistämällä. Oli toimintatapa mikä hyvänsä, useimmissa tapauksissa syntyy ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, henkilöstövuokraus, Digitalisaatio

Tarvitsetko työntekijän nopeasti? Ota avuksi Henkilöstövuokrauksen pikaopas

  Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, ja uusia tapoja tehdä työtä tulee jatkuvasti. Henkilöstövuokraus on vakiinnuttanut asemansa työmarkkinoilla ja tarjoaa hyvän vaihtoehdon perinteiselle rekrytoinnille etenkin silloin, kun yrityksellä on tarve saada toimintaansa lisää joustavuutta ja nopeaa ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, Oppaat ja raportit

IT-osaajat hakusessa? 3 eri tapaa hankkia tarvitsemansa tekijät

Digitaalisuus myllää kaikkia aloja ja yrityksiä, mutta itsestään ei yksikään organisaatio ota digiharppauksia. Tarvitaan konkreettisia tekoja. Ja siihen tarvitaan IT-osaamista ja -tekijöitä. Tilanteet vaihtelevat. Joskus tekijä tarvitaan nopeasti lyhyeksi ajanjaksoksi, joskus taas tähtäin on pidemmällä. Ja välillä tarve tekijälle saattaa olla pysyvä, ...Lue lisää

Aihe: Digitalisaatio, Rekrytointi, henkilöstövuokraus

Yhteydenottopyyntö