Rekrytointi

 
ManpowerGroupin blogista löydät uusimpia työelämää koskevia tutkimustuloksia, vinkkejä rekrytointiin sekä näkemyksiä työelämän kuumimmista trendeistä. Blogistamme voit lukea muun muassa rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen haasteista, osaajien saatavuudesta ja osaajapulasta, parhaan mahdollisen työnantajamielikuvan luomisesta, oikeiden hakijoiden tavoittamisesta, headhuntingista, IT-osaajien rekrytoinnista tai ulkoistetuista palveluratkaisuista. ManpowerGroup on yrityksesi mukana rakentamassa parempaa rekrytointia ja toteuttamassa monipuolisia resursointiratkaisuja. 
 
Rekrytointi on erikoisalaamme. Tutustu siis myös kattaviin rekrytointipalveluihimme Manpowerin sivustolla!
 

Lue uusimmat rekrytoinnin blogikirjoitukset

Mitä kandidaatit haluavat?

Kirjoittaja: Hannu Pelli | Recruitment Consultant, Manpower 14.3.2019 13:44
”Tällä kertaa valintamme ei kohdistunut sinuun” on tuttu lause monille työnhakijoille. Vallitsevat markkinat ovat kääntäneet tilanteen päälaelleen, ja nykyään monien alojen huippuosaajilla on varaa mistä valita. Yhä useampi heistä ilmoittaakin potentiaalisille tarjouksen tehneille työnantajille: ”Tällä kertaa valintani ei kohdistunut ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, henkilöstövuokraus

Suorahaku toimii myös strategisena työkaluna

Suorahaku tai Headhunting on jo jonkin aikaa ollut Googlessa yksi rekrytoinnin haetuimmista käsitteistä.  Suorahaku on erityisesti viime vuosien aikana laajentunut käsittämään paljon muutakin kuin vain tietyn avainhenkilövalinnan menetelmän. Yhä useammin suorahakua voidaan käyttää myös johdon strategisena työkaluna, jolla halutaan saada ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, suorahaku

Ne Hyvät Tyypit – kulttuuriyhteensopivuus teollisuuden ja logistiikan tehtävissä

Kirjoittaja: Päivi Tammilehto | Area Manager, Manpower 5.3.2019 7:23
Volyymien kasvaessa teollisuudessa ja logistiikassa tarvitaan lisäkäsiä riippumatta siitä kuinka automatisoitua tekeminen on. Työntekijän palkkaaminen on aina sijoitus, ja moni työnantaja käyttääkin vuokratyövoimaa väylänä vakituiseen työsuhteeseen. Noin kolmannes kauttamme alkaneista vuokratyösuhteista päätyy vakinaistamiseen. Määräaikainenkin ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, henkilöstövuokraus

Uusi kokoomasivu ilmestynyt! Vuokratyö teollisuuden ja logistiikan osaajapulan ratkaisijana

Kirjoittaja: Markku Techam | Liiketoimintajohtaja, Manpower 27.2.2019 10:02
ManpowerGroupin osaajapulatutkimuksen mukaan Suomen työnantajista 45 % kertoo kokevansa vaikeuksia täyttää avoimia työtehtäviä. Vaikka tekoäly mahdollistaa kiihtyvällä vauhdilla uusien asioiden ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, henkilöstövuokraus

Suorahaku – salatiedettä vai prosessijohtamista ja psykologiaa?

Suorahaku on tullut tunnetuksi  etupäässä johdon rekrytoinnin keinona, jolla etsitään työlle tekijä ilman julkista rekrytointi-ilmoittelua. Suorahakua on pitkään mystifioitu tekemiseksi, joka tapahtuu jossain “hämärästi valaistuissa kammioissa, tammipöytien ja ihmeellisten muistikirjojen äärellä”.Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, suorahaku

Suorahaun sanakirja

Mitä nämä suorahaun termit tarkoittavat? Kokosimme suorahaun lyhyen oppimäärän sanakirjan muodossa. Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, suorahaku

Miksi työllisyyspalveluja pitäisi uudistaa?

Jotta Suomen kilpailukyky ja kasvu pysytään takaamaan, tarvitaan toimivat työmarkkinat. Ja jotta työmarkkinat toimivat, täytyy hallita oikeat keinot osaavan työvoiman tarjoamiseen yrityksille oikea-aikaisesti ja oikealla osaamistasolla. Yksityisten ja julkisten työllisyyspalveluiden yhdistämisellä ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, Digitalisaatio, Trendit

Mitä on suorahaku?

Mitä tarkoittaa suorahaku? Suorahaku on rekrytoinnin keino, jolla etsitään työntekijää ilman julkista rekrytointi-ilmoittelua. Aiemmin suorahakua käytettiin tavallisimmin johdon rekrytointiin. Nykyään sitä käytetään yhä enenevässä määrin myös vaativiin asiantuntijatason ja keskijohdon rekrytointeihin.   ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, suorahaku

Headhunter eli suorahakukonsultti löytää markkinan parhaat osaajat

Kirjoittaja: Tapani Aittoniemi | Senior Research Consultant 23.1.2019 13:33
Mikä on headhunter? Headhunter on suorahakukonsultti, joka auttaa sopivien ehdokkaiden etsimistä avoimeen työtehtävään, ilman että työpaikasta ilmoitetaan julkisesti. Suorahaku on syntynyt liikkeenjohdon konsultoinnin sivutuotteena, ja sitä käytetään pääsääntöisesti vaativiin asiantuntija- ja johtotason ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, suorahaku

Suunnitteletko johdon suorahakua? Hyödynnä muistilistaa!

Johdon suorahaku on alun perin liikkeenjohdon konsultoinnin sivutuotteena syntynyt rekrytoinnin keino. Johdon suorahaulla etsitään organisaatioon johtotason osaajaa ilman perinteistä, julkista rekrytointi-ilmoittelua.Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, suorahaku

Yhteydenottopyyntö