Rekrytointi

 
ManpowerGroupin blogista löydät uusimpia työelämää koskevia tutkimustuloksia, vinkkejä rekrytointiin sekä näkemyksiä työelämän kuumimmista trendeistä. Blogistamme voit lukea muun muassa rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen haasteista, osaajien saatavuudesta ja osaajapulasta, parhaan mahdollisen työnantajamielikuvan luomisesta, oikeiden hakijoiden tavoittamisesta, headhuntingista, IT-osaajien rekrytoinnista tai ulkoistetuista palveluratkaisuista. ManpowerGroup on yrityksesi mukana rakentamassa parempaa rekrytointia ja toteuttamassa monipuolisia resursointiratkaisuja. 
 
Rekrytointi on erikoisalaamme. Tutustu siis myös kattaviin rekrytointipalveluihimme Manpowerin sivustolla!
 

Lue uusimmat rekrytoinnin blogikirjoitukset

Infograafi: Mikä teknologia tavoittaa nykypäivän työnhakijan?

Kirjoittaja: Saara Kujansuu | Consultant Manager, Manpower 30.10.2018 7:55
Sosiaalinen media, älypuhelinsovellukset, videohaastattelut… Nykypäivän työnhaulla on uudenlaiset kasvot, eikä työnhakijoita tavoiteta enää yksipuolisesti vain tietyn teknologian välityksellä.Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, Trendit, Digitalisaatio

Oikea ihminen, väärä rooli? Tunnista yrityksesi osaamistarpeet ajoissa

Työnantaja, onko organisaatiossasi lojaaleja ja hyviksi tunnustettuja työntekijöitä, joiden osaaminen on vanhentunut? Entä heitä, joiden motivaatio ja suoritustaso tuntuvat hiipuneen? Etsitäänkö organisaatiossasi uutta osaamista yrityksen ulkopuolelta, koska sisältä sitä ei löydy?Lue lisää

Aihe: Trendit, Rekrytointi, uramuutos

Total Talent Management on keskitettyä osaamisen hallintaa — mutta miksi sen pitäisi kiinnostaa?

Suurten yritysten osaamisen hankinta saattaa usein lähteä niin sanotusti lapasesta, jos erilaisia rekrytointeja sekä joustavan työvoiman hankintoja tehdään eri yksiköissä vähän kuka mitenkin. Perinteisesti HR hoitaa yrityksen ns. perusrekrytointia ja palkkaa taloon sellaisia henkilöitä, joiden ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, johtaminen, Rekrytointi

Konsulttipalvelu luo mahdollisuuksia myös työntekijälle

Asiantuntijoiden, päälliköiden ja johtajien haku ja rekrytointi käyvät kuumana. Yritykset ja organisaatiot elävät jatkuvassa muutoksessa, mikä edellyttää nopeita päätöksiä ja tehokasta toimeenpanoa myös resursointitavoissa. ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, uramuutos

Mikä on paras malli myyjän palkitsemiseen?

Myyjien oikeaoppinen palkitseminen on aihe, joka puhuttaa paljon – eikä suotta. Nykypäivänä parhaista myyjistä kilpaillaan paitsiLue lisää

Aihe: Rekrytointi, asiakaspalvelu, henkilöstövuokraus

Uusi opas ilmestynyt! Näin tunnistat myynnillisen osaajan

Kirjoittaja: Toni Suokas | Key Account Manager 28.8.2018 7:30
“Huippumyyjä” on tavoiteltu profiili varsin monessa rekrytointi-ilmoituksessa eikä suotta. Myynnillinen ote lähes roolissa kuin roolissa on yritykselle elintärkeää, jotta liiketoiminta kasvaisi, asiakaskokemus kehittyisi ja asiakaskunta pysyisi tyytyväisenä. Mikä tekee osaajasta ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, Rekrytointi, työhaastattelu

Exceliä ja esiintymistaitoja – millainen on taitava taloushallinnon osaaja?

Kirjoittaja: Virpi Mäentaus | Consultant Manager, Experis 21.8.2018 8:00
Kuten moni muukin ala nykypäivänä, myös taloushallinto on kokenut suuria muutoksia digitalisaation myötä. Digitalisaatiokaan ei kuitenkaan muuta sitä faktaa, että ...Lue lisää

Aihe: työhaastattelu, Rekrytointi

Jonglööri vai tirehtööri – mistä tunnistaa taitavan projektipäällikön?

Projektipäällikön roolissa on harvoin mahdollista pitää päässään vain yhtä työhattua kerrallaan – nykypäivän projektipäällikkö on usein projektin johtamisen lisäksi mukana myös itse tekemisessä. Minkälaiset ominaisuudet tekevät projektipäälliköstä taitavan, ja kuinka nämä ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, työhaastattelu

Nyt jos koskaan osaamiselle on kysyntää

Hyvä talouskasvu, viennin veto ja usko tulevaisuuteen näkyvät nyt yritysten aikeissa palkata lisää henkilöstöä. Suomi on tehnyt hienon nousun pessimistisestä peränpitäjästä maaksi, joka aikoo kasvattaa työvoimaansa enemmän kuin kertaakaan viimeisen kuuden vuoden aikana – ja enemmän kuin moni paljon suurempi ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, Trendit

Sparrailua ja sometusta – millainen on moderni myynnin esimies?

Kirjoittaja: Rami Inkilä | Rekrytointikonsultti 5.6.2018 7:00
Valmentaja, kehittäjä, sparrailja, kuuntelija, ideanikkari… Myynnin esimiehen rooli pitää sisällään nykyään paljon muutakin kuin pelkkää myynnin johtamista. Mutta kuinka modernin myynnin esimiehen tunnistaa – ja mitkä roolin osista ovat tärkeimpiä?Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, johtaminen

Yhteydenottopyyntö