Rekrytointi

 
ManpowerGroupin blogista löydät uusimpia työelämää koskevia tutkimustuloksia, vinkkejä rekrytointiin sekä näkemyksiä työelämän kuumimmista trendeistä. Blogistamme voit lukea muun muassa rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen haasteista, osaajien saatavuudesta ja osaajapulasta, parhaan mahdollisen työnantajamielikuvan luomisesta, oikeiden hakijoiden tavoittamisesta, headhuntingista, IT-osaajien rekrytoinnista tai ulkoistetuista palveluratkaisuista. ManpowerGroup on yrityksesi mukana rakentamassa parempaa rekrytointia ja toteuttamassa monipuolisia resursointiratkaisuja. 
 
Rekrytointi on erikoisalaamme. Tutustu siis myös kattaviin rekrytointipalveluihimme Manpowerin sivustolla!
 

Lue uusimmat rekrytoinnin blogikirjoitukset

Nyt jos koskaan osaamiselle on kysyntää

Hyvä talouskasvu, viennin veto ja usko tulevaisuuteen näkyvät nyt yritysten aikeissa palkata lisää henkilöstöä. Suomi on tehnyt hienon nousun pessimistisestä peränpitäjästä maaksi, joka aikoo kasvattaa työvoimaansa enemmän kuin kertaakaan viimeisen kuuden vuoden aikana – ja enemmän kuin moni paljon suurempi ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, Trendit

Sparrailua ja sometusta – millainen on moderni myynnin esimies?

Kirjoittaja: Rami Inkilä | Rekrytointikonsultti 5.6.2018 7:00
Valmentaja, kehittäjä, sparrailja, kuuntelija, ideanikkari… Myynnin esimiehen rooli pitää sisällään nykyään paljon muutakin kuin pelkkää myynnin johtamista. Mutta kuinka modernin myynnin esimiehen tunnistaa – ja mitkä roolin osista ovat tärkeimpiä?Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, johtaminen

5 hyvää syytä, miksi vuokratyötä kannattaa käyttää

“Apua, kesäsesonki on pian päällä, eikä työntekijöitä sittenkään ole riittävästi!” “Äh, taas liuta sairaspoissaoloja! Ja kulut sen kun juoksevat…” “Hmm, mitäköhän pikkupränttejä tähän työsopimukseen ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, Rekrytointi

Tunteita ja tunnuslukuja – mitä modernin HR-ammattilaisen tulee osata?

Kirjoittaja: Reeta Karinti | Area Manager, Experis 8.5.2018 7:30
Digitalisaatio ja jatkuvasti muuttuvat työmarkkinat aiheuttavat monenlaisia uusia osaamistarpeita. Kenties kaikista konkreettisimmin nämä muutokset näkyvät HR-alalla – ammattikunnassa, jota on harmittavan usein pilkattu yrityksen jarruksiLue lisää

Aihe: Rekrytointi

Mitä henkilöstövuokraus maksaa – ja mistä hinta muodostuu?

Henkilöstövuokraus on nopea ja joustava tapa resursoimiseen työelämän äkkikäännöksissä. Esimerkiksi pidemmät tai lyhyemmät poissaolot, määräaikaiset projektit, sijaisuudet tai alan ruuhkahuiput ovat tyypillisimpiä tilanteita ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, Rekrytointi

Ronkelin rekrytoijan perisynti: toimialaosaamisen palvominen

Suomen Yrittäjien mukaan yli puolessa suomalaisista pk-yrityksistä henkilökunnan saatavuus joko estää tai rajoittaa yrityksen kasvua. Onkin esitetty, että ainakin miljoona suomalaista pitäisi kouluttaa uudelleen tulevien kymmenen vuoden aikana. Se olisi noin 40 % ...Lue lisää

Aihe: johtaminen, Rekrytointi

5 resursoinnin haastetta, jotka henkilöstövuokraus ratkaisee

Kirjoittaja: Tomi Rautsi | Area Manager, Manpower 4.4.2018 7:30
Sesongin ruuhkapiikki, suuritöinen lisätilaus, pidemmät tai lyhyemmät sairauspoissaolot… Työmarkkinoilla yllättäviä tilanteita on monenlaisia, ja yrityksen henkilöstöresursseihin voi vaikuttaa tekijä jos toinenkin. Nämä tilanteet ovat usein äkillisiä eikä niihin välttämättä pysty varautumaan edes etukäteen hyvin suunnittelemalla. ...Lue lisää

Aihe: henkilöstövuokraus, Rekrytointi

Rekrytoimassa taloushallinnon asiantuntijaa? Haastattelun muistilista auttaa valinnassa

Rekrytoinnissa piilee aina riski väärästä henkilövalinnasta. Tämäkin tarina voisi hyvin olla tosi: Papereiden perusteella pätevä taloushallinnon asiantuntija teki rekrytointiprosessissa kaikkiin vaikutuksen liiketoiminnallisella ajattelullaan ja asiaosaamisellaan, mutta arki paljastui toiseksi. ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, työhaastattelu

Projektipäällikköä palkkaamassa? Ota avuksi työhaastattelun muistilista!

Työhaastattelussa uusi projektipäällikkö vakuutti iloisen luonteensa lisäksi organisointikyvyillään, asiakaskeskeisellä ajattelullaan ja projektinhallintataidoillaan, mutta todellisuus ei lopulta vastannutkaan lupauksia. Kollegat eivät pysy kartalla projektin etenemisestä, viestintä sakkaa  ja vastuunjakokin on epäselvä. Lisäksi ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, työhaastattelu

Keitäpäs tyttö kahvia! Ja hyvää naistenpäivää!

Työnantajani teetti kolme vuotta sitten tutkimuksen, joka selvitti johtajien asenteita ja ajatuksia koskien naisten tasa-arvoisempaa asemaa johtotehtävissä. Kaiken kaikkiaan tutkimukseen haastatellut johtajat uskoivat, että matka tasa-arvoisemman työelämän saavuttamiseen kestää vielä keskimäärin 17 vuotta, jolloin ollaan vuodessa 2031. Eniten ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, johtaminen

Yhteydenottopyyntö