Työelämän trendit

 
ManpowerGroupin blogista löydät uusimpia työelämää koskevia tutkimustuloksia, vinkkejä rekrytointiin sekä näkemyksiä työelämän kuumimmista trendeistä. Blogistamme voit lukea muun muassa rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen haasteista, osaajien saatavuudesta ja osaajapulasta, parhaan mahdollisen työnantajamielikuvan luomisesta, oikeiden hakijoiden tavoittamisesta, headhuntingista, IT-osaajien rekrytoinnista tai ulkoistetuista palveluratkaisuista. ManpowerGroup on yrityksesi mukana rakentamassa parempaa rekrytointia ja toteuttamassa monipuolisia resursointiratkaisuja. 
 
Tutustu myös kattaviin henkilöstöpalveluihimme sivustollamme.
 

Lue uusimmat työelämän trendien blogikirjoitukset

Rakenna urajohtaminen osaksi kulttuuria – saat selkeitä tuloksia sitoutumisen ja sisäisen liikkuvuuden parantuessa!

Kaikki työnantajat  tavoittelevat markkinoiden loistavimpia kykyjä ja parhaita osaajia. Mutta muistavatko he kysyä, mitä nämä lahjakkuudet ja ammattilaiset itse mieluiten tavoittelevat?   Jos näin kysyttäisiin, vastaus olisi selvä: kehittymisen, kasvamisen ...Lue lisää

Aihe: johtaminen, Oppaat ja raportit, Trendit, uramuutos

5 matalan kynnyksen ratkaisua osaajapulaan

Kaikki puhuvat nyt osaajapulasta — eikä ihme. Tuoreen maailmanlaajuisen osaajapulatutkimuksen mukaan osaajapula on globaalisti pahimmalla tasolla 12 vuoteen. Suomen työnantajista 45 % kertoo kokevansa vaikeuksia täyttää ...Lue lisää

Aihe: johtaminen, Trendit

Nuorten työllistymiseen liittyy paljon “kaikenlaista”. Miten heitä voitaisiin tukea, ja miksi se on tärkeää?

Kun ManpowerGroup 20 vuotta sitten tuli Suomeen, oli tavoitteena muuttaa suomalaista työmarkkinaa joustavammaksi. Tuolloin yhteiskunnallista keskustelua käytiin lähinnä vuokratyön oikeutuksesta. Globalisaatio, geopoliittiset muutokset, nopea teknologinen ...Lue lisää

Aihe: Trendit

Nyt jos koskaan osaamiselle on kysyntää

Hyvä talouskasvu, viennin veto ja usko tulevaisuuteen näkyvät nyt yritysten aikeissa palkata lisää henkilöstöä. Suomi on tehnyt hienon nousun pessimistisestä peränpitäjästä maaksi, joka aikoo kasvattaa työvoimaansa enemmän kuin kertaakaan viimeisen kuuden vuoden aikana – ja enemmän kuin moni paljon suurempi ...Lue lisää

Aihe: Rekrytointi, Trendit

Vieraskynä: Kehity tai kuole – IT-alalla palkallinen opiskelu on rekryvaltti

Kirjoittaja: Petri Mäenpää | toimitusjohtaja, Sysart Oy 15.3.2018 7:30
Tämä teksti on vierasblogi. Kirjoittaja Petri Mäenpää on digitaalisia palveluita rakentavan ohjelmistoyritys Sysartin toimitusjohtaja ja yksi perustajista. Hänen erityisiä mielenkiinnon kohteitaan ovat moderni johtaminen, itseohjautuvat ...Lue lisää

Aihe: Digitalisaatio, Trendit

Näin työelämä muuttuu 2018 – ja se vaatii johdolta rohkeutta

Kirjoittaja: Tomi Peltonen | Delivery Lead, Proservia 13.2.2018 7:30
Digitalisaatio itsessään ei muuta tietotyötä, vaan ainoastaan mahdollistaa muutoksen. Varsinainen muutos syntyy vasta silloin, kun yritykset heräävät tarkastelemaan omia vakiintuneita toimintatapojaan ja rohkaistuvat tekemään uudenlaisia strategisia päätöksiä. Näin ajattelevat Belinda Gerdt, Kati Hagros, ...Lue lisää

Aihe: Digitalisaatio, Trendit, johtaminen

Työtä halutaan tehdä entistä joustavammin - pysyvätkö yritykset mukana kehityksessä?

Keskustelu työvoima- sekä osaajapulasta käy kuumana - yritykset eivät löydä riittävää määrää osaavaa työvoimaa eivätkä työnhakijat itselleen sopivaa työtä. Nähdäkseni näiden asioiden väliseen yhteyteen sekä problematiikkaan löytyy kolme ...Lue lisää

Aihe: Trendit

Podcast: Marjaana Toiminen, MindMill Network – Välähdyksiä tietotyön tulevaisuudesta – mistä työn murroksessa on todella kyse?

Työ muuttuu, mutta miltä murros kohuotsikoiden takana todella näyttää ja tuntuu? Vievätkö robotit työmme – vai pitäisikö meidän sittenkin huolestua jostain paljon arkisemmasta, jo nyt meitä ja työtämme joka päivä koskettavasta muutosvoimasta? IT-työn tulevaisuus -podcast-sarjan kymmenennessä jaksossa vieraana onLue lisää

Aihe: Podcast, Trendit, Digitalisaatio

Projektiulkoistus vai resursointi - kumpi on fiksumpi tapa ratkaista IT-haaste?

Vanhat verkkosivut eivät toimi mobiililaitteilla. 15 vuotta sitten hankittu ERP-järjestelmä ei enää palvele yrityksen tarpeita. Uusi mobiilipalvelu on suunnitteilla, ja sen taustalle tarvitaan toimiva softa. Jokainen yritys digitalisoituu. Uusia kehitysprojekteja syntyy kuin sieniä sateella, ja ne kaikki pitäisi saada maaliin aikataulussa ja ...Lue lisää

Aihe: Trendit, Rekrytointi, Digitalisaatio

Miten sopeutat organisaatiosi muuttuvan tietotyön vaatimuksiin vuonna 2018?

Tietotyön muutos ei ole pelkästään yksilöiden asia, vaikka usein keskiössä ovat työntekijöiden haasteet, kuten työelämän muuttuvat osaamistarpeet. Muutos koskee kuitenkin yhtä lailla koko organisaatiota. Kati Hagros, Aki Antman, Marjaana Toiminen ja 7 muuta huippuasiantuntijaa ...Lue lisää

Aihe: Trendit

Yhteydenottopyyntö