Työnantajan tietopankki / tutkimukset ja raportit

Osaamisen vallankumous

Kysyimme 18 000 työnantajalta 43 maassa, miten osaamisvaatimukset muuttuvat seuraavan kahden vuoden aikana. Teknologia vaikuttaa yritysten liiketoimintaan merkittävästi jo seuraavan kahden vuoden ...

Osaajapulan ratkaiseminen

Talent Shortage Survey -tutkimus kartoittaa osaajapulaa, sen syitä ja vaikutuksia työmarkkinoihin.  Suomalaisista työnantajista 45 prosenttia kertoo vaikeuksista täyttää avoimia tehtäviä vuonna 2018. ...

Human Age 2.0

Human Age 2.0 käsittelee trendejä, jotka vaikuttavat voimakkaasti työmarkkinoihin. Tämä uuden työn aikakausi tarvitsee uuden sääntökirjan, ja työnantajat tarvitsevat sitä ketteryyttä ja osaamista, ...

Y-sukupolvi rynnistää uramaratonille!

Y-sukupolvi on valmistautunut juoksemaan uramaratonin, mutta pitämään myös taukoja matkan aikana. Tämä käy ilmi ManpowerGroupin tuoreesta Y-sukupolven työelämää käsittelevästä raportista. Myös ...

Uranhallinnan evoluutio

Uranhallinta muuttuu ja muovautuu ajan mukana. Kun ennen työntekijän tärkein osaaminen oli olla yhden taidon mestari, nyt tärkeintä on kyky oppia ja laajentaa osaamispiiriä. Right Managementin ...

Osaamisen aikakausi: varmista valmiudet uusiin töihin ja taitoihin

Työelämän murroksessa johdon on otettava enemmän vastuuta osaamisen kehittämisestä.

Trendiraportti: Tietotyön tulevaisuus

#Tietotyö2018 - Miten digitalisaatio muuttaa tietotyötä? Miten digitalisaatio vaikuttaa tietotyöhön ja yrityksen arkeen?   Digitalisaatio on muuttanut jo, ja tulee entisestään muuttamaan tietotyön ...

Osaamisen vallankumous 2.0

Robotit älkööt vaivautuko: Osaamisen vallankumouksen inhimilliset ratkaisut Osaamisen vallankumous etenee vauhdilla. Teknologia mullistaa organisaatioita, osaamistarpeet muuttuvat nopeasti, eivätkä ...

Mitä tiedämme työnhakijoiden teknologiamieltymyksistä?

Huipputeknologialla varustetut kanavat yhdistettynä ihmisläheisiin kokemuksiin ovat paras yhdistelmä työnhakijoille. Tämä käy ilmi ManpowerGroupin uudesta työnhakijoiden teknologiamieltymyksiä ...

Tilaa sisällöt sähköpostiisi!

Täytä sähköpostiosoitteesi oheiseen lomakkeeseen - saat artikkelit ja muut hyödylliset sisällöt niiden ilmestyttyä suoraan sähköpostiisi!

Toivomme, että saat tietopankistamme eväitä omassa työssäsi kehittymiseen ja menestymiseen. Voit tietenkin halutessasi lopettaa tilauksen milloin vain, yhdellä klikkauksella.

Mukavia ja oivaltavia lukuhetkiä.